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O Estopim do Conflito
A assembleia, organizada pelo SINDASPI, tinha como pauta central a resistência contra o fim da escala de 24x96. No entanto, o clima de negociação foi interrompido por uma medida unilateral da gestão. Durante a tarde, enquanto os trabalhadores discutiam os rumos do movimento, a presidência da Cidasc emitiu uma Ordem Executiva determinando, em definitivo, a implementação das escalas de 12x36 e 12x48.
A manobra foi recebida pelos funcionários como um ato de intransigência e falta de diálogo. Para o sindicato, a imposição ignora as particularidades da rotina técnica da companhia e desvaloriza o bem-estar dos trabalhadores.
Reivindicações e Próximos Passos
Com a aprovação do indicativo de greve, a categoria agora se mobiliza em torno de um objetivo claro: a revogação imediata da Portaria 02 de 2026.
"A unanimidade na votação reflete o tamanho da indignação da base. Não aceitaremos que decisões que impactam profundamente a vida do trabalhador sejam tomadas de cima para baixo, sem considerar a realidade do campo", afirmou a liderança sindical durante a transmissão.
Principais pontos da mobilização:
Revogação da Portaria 02/2026: Fim da imposição das escalas de 12 horas.
Manutenção da escala 24x96: Garantia do regime de trabalho histórico da categoria.
Abertura de canal de diálogo real: Cobrança por negociações que respeitem a voz do trabalhador.
Confira a nota completa:
Nota Pública
Os Auxiliares e Agentes Agropecuários da CIDASC sempre estiveram na linha de frente da defesa sanitária animal e vegetal em Santa Catarina.
Ao longo de décadas de trabalho técnico, responsável e comprometido, contribuíram para que o Estado se tornasse referência nacional e internacional na comercialização e exportação de produtos de origem animal e vegetal.
Foi esse trabalho que garantiu, até então, à Santa Catarina o status de único Estado brasileiro livre de febre aftosa sem vacinação, assim como o controle de acesso de pragas e doenças aos pomares e lavouras catarinenses, assegurando segurança alimentar e sanidade animal e vegetal, resultando em credibilidade internacional e impacto direto e positivo no PIB catarinense.
Apesar desse histórico, a atual gestão da empresa, de forma unilateral e intransigente, promove alterações profundas nas escalas, jornadas e locais de trabalho, atingindo diretamente mais de 450 famílias espalhadas por todo o Estado.
As mudanças impostas desestruturam completamente a vida dos trabalhadores, sem qualquer diálogo, estudo técnico ou respeito às condições humanas mínimas de trabalho.
Mais grave ainda: anuncia-se a intenção de exigir que empregados desempenhem suas funções dentro de veículos, sem qualquer garantia de atendimento às necessidades fisiológicas básicas, afrontando a dignidade humana, a legislação trabalhista e as normas de saúde e segurança do trabalho.
Ao mesmo tempo em que se divulga um investimento de 44 milhões de reais, nada é apresentado em termos de valorização, respeito ou reconhecimento àqueles que efetivamente construíram e sustentam a potência sanitária e econômica de Santa Catarina.
Pelo contrário: direitos são retirados, condições são precarizadas e o diálogo é substituído pela imposição.
Diante desse cenário, os auxiliares e agentes agropecuários da CIDASC informam que, a partir de quinta-feira, dia 26 de fevereiro de 2026, entram em estado de greve.
O aviso formal de greve já foi devidamente encaminhado à empresa.
Este comunicado tem como objetivo informar o que está sendo feito com os trabalhadores, auxiliares e agentes agropecuários da CIDASC, que, ao longo de décadas, também protegeram o patrimônio sanitário, econômico e social do Estado de Santa Catarina.
Os Auxiliares e Agentes Agropecuários da CIDASC sempre estiveram na linha de frente da defesa sanitária animal e vegetal em Santa Catarina.
Ao longo de décadas de trabalho técnico, responsável e comprometido, contribuíram para que o Estado se tornasse referência nacional e internacional na comercialização e exportação de produtos de origem animal e vegetal.
Foi esse trabalho que garantiu, até então, à Santa Catarina o status de único Estado brasileiro livre de febre aftosa sem vacinação, assim como o controle de acesso de pragas e doenças aos pomares e lavouras catarinenses, assegurando segurança alimentar e sanidade animal e vegetal, resultando em credibilidade internacional e impacto direto e positivo no PIB catarinense.
Apesar desse histórico, a atual gestão da empresa, de forma unilateral e intransigente, promove alterações profundas nas escalas, jornadas e locais de trabalho, atingindo diretamente mais de 450 famílias espalhadas por todo o Estado.
As mudanças impostas desestruturam completamente a vida dos trabalhadores, sem qualquer diálogo, estudo técnico ou respeito às condições humanas mínimas de trabalho.
Mais grave ainda: anuncia-se a intenção de exigir que empregados desempenhem suas funções dentro de veículos, sem qualquer garantia de atendimento às necessidades fisiológicas básicas, afrontando a dignidade humana, a legislação trabalhista e as normas de saúde e segurança do trabalho.
Ao mesmo tempo em que se divulga um investimento de 44 milhões de reais, nada é apresentado em termos de valorização, respeito ou reconhecimento àqueles que efetivamente construíram e sustentam a potência sanitária e econômica de Santa Catarina.
Pelo contrário: direitos são retirados, condições são precarizadas e o diálogo é substituído pela imposição.
Diante desse cenário, os auxiliares e agentes agropecuários da CIDASC informam que, a partir de quinta-feira, dia 26 de fevereiro de 2026, entram em estado de greve.
O aviso formal de greve já foi devidamente encaminhado à empresa.
Este comunicado tem como objetivo informar o que está sendo feito com os trabalhadores, auxiliares e agentes agropecuários da CIDASC, que, ao longo de décadas, também protegeram o patrimônio sanitário, econômico e social do Estado de Santa Catarina.
